ブラザーワークスで
Indeedを行ったほうが良い理由!

ポイント

Indeedは求人予算と期間に無駄が一切ありません!

ポイント

もう【求人媒体】にお金をかける必要はないんです!
indeedは【建設業】の希望の職種だけに費用をかけられます。

Indeedが建設業求人の救世主!

月間閲覧数2000万を超える「日本で一番見られている」求人です。
他業種はもちろん昨今では建設業界でも一番アツい求人です。

ブラザーワークスがIndeedの運用に強い理由

日本で唯一の建設業専門代理店

一般的に求職者の獲得が難しいと言われている建設業界ですが、弊社では日頃からその建設業を専門に求人活動を行っております。
これまでの経験に基づいたノウハウを活かし、会社PR・募集要項の出し方などを改善できます。成果分析やクリック単価の調整など、個人様ではどうしても難しい分野でのご支援を強みとしております。

施工管理から未経験まで豊富な実績

求人記事を作成するにあたって、必要なのは求職者のニーズ理解と、会社の魅力をしっかりアピールすることです。
「未経験者向けの研修制度が整っているので、一から安心して始められます!」のように不安を取り除く方法や、会社の良いところを「求職者にとってのメリット」に置き換えて記載する方法などがあります。より心に刺さりやすく詳しい記事を掲載することで、希望条件にマッチした応募者を獲得し、採用に繋げることができます。

採用ページも同時作成で応募率UP

Indeedではいくつかの条件を満たせば、オリジナル採用ページを連携させることもできます。
弊社では、お客様のご希望に沿った採用ページのプランニングご依頼を随時承っております。会社の雰囲気をより魅力的に伝えることができるので、求職者とのマッチ率も上がり、高い費用対効果を実感することができます。

建設業の代表様・採用担当の方が抱える悩み

人手不足で職人の
取り合いになっている状態

支払うお金ばかり
増えてしまう

どうしても慣れた手法で
済ませてしまう

採用の手札を
なかなか広げられない

実績とお客様の声

他の施工会社様で成功された事例があったので、実際に試してみようと思いました。
デザインテンプレートなどはやはり初期費用がかかりますが、作っていただいた記事は写真を挟みながら自社の特色や想いを十分にアピールしていただいていたのが良かったと感じました。
応募は1か月に5件ありました。全体的にマッチ度も高く大変満足しております。

今までは大手求人媒体を利用していたのですが、記事自体をあまり見てもらえない状況で、採用には至りませんでした。そこで目新しい媒体を使うとまた違った層の応募者が集まりやすいのではないかと考え、indeedで求人広告をかけました。
募集をかけてからすぐに何件か応募があり、そのうち若い方を1名採用させて頂きました。拾いきれていなかった層を拾えたという感覚があり、結果も出たので満足しています。

慢性的な人手不足に悩んでいた時にこちらのお話を頂きました。
Indeed自体はCMを見て知っていたので、試しに求人記事を掲載してみました。
この際、自社HPと採用ページを作って頂きました。デザイン等の希望も細かに反映されており、イメージ通りの仕上がりでした。
応募も2ヶ月に7件と、採用ページ作成による効果を実感できています。

導入までの流れ

料金プラン